捕鱼游戏赢钱的靠谱吗> 新闻中心> 通知公告> 浏览文章
捕鱼游戏赢钱的靠谱吗 2018-2019学年度师德标兵评选方案
0 供稿:教务处 作者:通讯员   录入:教务处  2019年06月21日 

根据《高等学校教师职业道德规范》(教人[2011]11号)、《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》(教师[2014]10号)等一系列文件精神及山东省教育厅开展的系列“省属高校师德师风培训”活动的相关要求,为进一步弘扬崇高的师德风范,不断提升教师的人格魅力,营造以德治校、以德育人、以德修身的良好校园氛围,促进我校教师素质的全面提高,按照学校全年工作要点,以表率、示范形象进一步推进学校师德师风建设,学校决定开展师德标兵评选活动。具体方案如下:

一、评选范围

凡具有教师资格,在教育教学一线工作满5年及以上且在我校连续工作3年以上(含3年)的在岗教师均可参加评选。

二、推荐名额

以各学院为单位,按任课教师5%的比例推荐参评师德标兵。

三、评选条件

1、坚持贯彻执行党和国家的教育方针、政策,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有很强的思想政治觉悟,模范遵守法律法规和学校的规章制度,具有良好的社会道德品质。

2、模范遵守教师职业道德和社会公德,言行举止文明礼貌,为人师表,廉洁从教,自觉抵制各种不正之风;身体和心理健康,爱岗敬业,无私奉献,具有强烈的主人翁责任感和使命感;忠诚党的教育事业;自觉维护学校和人民教师的光辉形象。

3、关爱学生,以人为本,尊重学生人格,激发和保护学生的积极性与创造性;努力培养学生正确的世界观、人生观、价值观和良好的思想品德,促进学生全面发展;在敬业奉献、爱护学生等方面表现突出,事迹感人,受到广大师生的广泛赞誉。

4、具有先进的教育理念,治学严谨,不断学习创新。积极参与教研活动,主动承担教学科研课题,勇于创新,刻苦钻研,努力学习新知识,应用新手段,注重培养学生创新精神和实践能力,教学业绩突出。

5、在工作中团结协作,顾全大局,乐于助人,谦虚谨慎。同事间互相帮助,互相尊重,有较强的团队合作精神和大局观念。在师生中有很高的威信,得到广大师生的普遍认可。

6、有下列情形之一者,实行一票否决,取消参评资格。

1)工作不服从学校安排,有无故旷课、擅自调课等严重影响学校教学秩序的现象。

2)被学生、家长投诉,且经学校核实后,情况属实者。

3)教学及管理弄虚作假,发生责任事故。

4)其他有违反教师职业道德和社会公德,影响教师形象及学校声誉的行为。

四、考评标准

见附件:《师德标兵考核细则》

五、评选办法及程序

学校师德标兵评选,采取各学院推荐、考评小组考核评审、院委会研究审定的办法进行。

1、学院推荐。各学院根据评选条件,认真审核推荐对象的申报材料,严格按《师德标兵考核细则》,进行逐项考核计分,并根据推荐指标,组织初评推荐。(时间:2019年6月17日-6月21日)

2、评选确认。学校成立师德标兵考评小组,考评小组由院委会、工会、教务处及教师代表组成。考评小组负责审核推荐人选的材料,组织师生民主测评,采取问卷调查,师生座谈等方式,充分了解候选人的师德情况,并进行全面考核、评审,确定预选名单,予以公示(公示时间为5天),经院委会研究后,最终确定若干名校级师德标兵。(时间:2019年6月底之前)

3、表彰宣传。学校对校级师德标兵予以表彰,并在网站上对个人事迹进行宣传,树立典型,培养舆论。时间:2019年7月开始。

六、工作要求

1、各学院要高度重视、精心组织推荐工作,按照公平、公正、公开的原则,严格执行评选条件,严格遵循评选程序,真正把爱岗敬业、尊师爱生、业绩突出的优秀教师推荐上来。

2、把评选过程作为学习典型、宣传典型的良好机会,在全校掀起弘扬高尚师德、赶学身边先进的热潮,推动师德教育活动的深入开展。

3、要以师德标兵评选为契机,大力开展师德师风建设工作,努力营造做学生满意、社会满意的教师的氛围,树立教师爱岗敬业的良好风气。

4、本次活动的解释权归教务处。

 

附件:师德标兵考核细则

附件:师德标兵推荐表

附件三:师德标兵推荐人选民主测评表

附件四:师德标兵推荐对象学生测评表

                                             捕鱼游戏赢钱的靠谱吗

                                                 2019年6月12日


 

附件一:              师德标兵考核细则

考核指标

考核内容

考核办法

得分

 


(10分)  


1、热爱教育事业,为人师表,关爱学生,有良好的师德风范,遵纪守法,以身作则。努力培养学生正确的世界观、人生观、价值观,受到广大师生的广泛赞誉;(4分)

2、有较强的主人翁意识,能以学校的发展为己任,与学校共荣辱;(3分)

3、各级各类培训、集体学习做到不缺席,不迟到,不早退。(3分)

师生座谈及查看相关资料


 


(15分)  


1、遵守教学秩序、教师道德规范;(5分)

2、团结同事,不在教师之间搬弄是非、散布谣言或吵架等;(4分)

3、女教师不穿奇装异服,浓妆艳抹;男教师不穿背心、短裤、拖鞋进课堂;(3分)

4、上课时间不接听电话,不吸烟,工作期间不饮酒;(3分)

师生座谈


 


(20分)  


1、不向学生及家长索要钱物和推销商品;(6分)

2、不以教谋私,通过家长为自己办理私事;(6分)

3、不强行向学生推销学习资料,无“乱办班,乱补课、乱收费”或在校外兼职、兼课等现象。(8分)

 

 

师生座谈


 


(20分)  


1、仪表端庄,言谈举止文明,穿着得体,树立教师良好形象,为人师表;(5分)

2、坚持以人为本,关爱学生。不体罚和变相体罚学生,对学生一视同仁,不歧视差生;(5分)

3、有较强的育人能力,善于发现问题,解决问题,能够及时有效的疏导学生的心理困惑;(5分)

4、关爱学生,教育事迹突出,在全校有着积极的影响;(5分)

 

 

师生座谈


 


(20分)  


1、坚持继续教育学习,积极参加上级部门、学校组织的各种培训活动,撰写读书心得;(2分)

2、积极参加教学比赛,不断改进自己的教法,不断提高教育教学水平;(近3年公开课省级8分,市级6分,区级4分,校级2分)。此项满分8

3、有师德方面典型案例5分,近3年论文(案例)发表、获奖或在会议上交流(国家级5分,省级4分,市级3分,区级2分,校级1分)。此项满分10

查看证书及相关资料


 


(15分)  


1、学生测评(5分):所任教班级满意率测评。学生测评得分:(满意率*100+基本满意率*60+不满意率*0*5%

2、教师民主测评得分:(优秀率*100+良好率*80+称职率*60+不称职率*0*10%(均以测评表中的“总体评价”栏为准)。

组织师生民主测评


合计

100分)




附件二:                 师德标兵推荐表

 


 


 


 


任教学院


 


                  


学院推荐

  

 

 

 

 

      

学校意见

 

 

 

 

      

 

附件三:            师德标兵推荐对象测评表

 


   

 

日常规范

廉洁自律

教育行为

严谨治学

总体评价

较好

一般

较好

一般

较好

一般

较好

一般

优秀

良好

称职

不称职








































































































































































































































 

说明:请按以上项目进行如实评价,并在认可的空格中打“√”。

 

 

附件四:       师德标兵推荐对象学生测评表

 

姓名

任教班级

任教学科

满意

基本满意

不满意

















































 

 

 

 

说明:1、此表适用于学生对推荐对象的测评;

      2、请按以上项目进行如实评价,并在认可的空格中打“√”。

 


文章点评
关于我们- 联系我们- 学院简介- 匿名投稿- 美术馆- 网站地图- 在线留言
关注我们
XML 地图 | Sitemap 地图